La grandeur d’un métier est peut-être, avant tout, d’unir les Hommes !

AyuzJob Services vous accompagne au quotidien pour le recrutement de vos talents. Vous pouvez consulter notre sélection de profils sélectionnés avec soin pour trouver la perle rare dont votre entreprise a besoin.

Vous ne trouvez pas de profils correspondants à votre besoin sur notre CV Thèque ? Confiez-nous votre projet de recrutement. Nous serons ravis de travailler conjointement sur la stratégie de recrutement la plus adaptée à vos besoins.

ACCÉDER A LA CV THÈQUE

Nos engagements :

  • Vous garantir une écoute et une attention particulière à la compréhension du poste et de l’entreprise.
  • Vous proposer un interlocuteur unique qui vous connait et qui connait vos métiers et vos exigences.
  • Vous informer régulièrement sur l’avancée du processus de recrutement.
  • Agir avec confidentialité et intégrité.

1- Définition de vos besoins

Notre Méthodologie :

  • Etude approfondie du poste.
  • Estimation du niveau de rémunération.
  • Analyse des attentes de l’entreprise.
  • Elaboration conjointe de la stratégie de recrutement la plus adaptée.

2- Recherche de profils

  • CV thèque Ayuz Job services
  • Sourcing dans des Jobboards spécialisés et généralistes.
  • Approche directe. ( Chasse, bouche à oreille, réseautage, recherche sur les plateformes dédiées…)
  • Publications.

3- Sélection de candidats

  • Sélection des CV 
  • Présélection téléphonique.
  • Entretiens approfondis dans nos locaux.
  • Validation du savoir-faire et du savoir être.
  • Validation des éléments de la section avec les besoins établis au préalable.

4- Contrôle des références

  • Recherches avancées sur Internet.
  • Contrôle de références avec approbation des candidats.

5- Présentation des candidats

  • Transmission des CV et des synthèses d’entretien pour chaque candidat.
  • Réunions téléphoniques hebdomadaires pour faire le point sur les candidats rencontrés par l’entreprise.
  • Mises en place des actions nécessaires.

6- Accompagnement Post-recrutement

  • Accompagnement lors de la signature du contrat de travail et durant la période d’essai du collaborateur.
  • Bilan sur la phase d’intégration du collaborateur