Investir dans la formation c'est conjuguer au présent mais aussi au futur le souci des hommes et le souci des résultats.
Philippe Bloch
Vous cherchez à développer les compétences de votre département RH ?
Vous voulez accompagner positivement les changements dans vos équipes RH?
Vous souhaitez mieux maîtriser les clés du management individuel et collectif ?
Vous comptez développer votre leadership et vos qualités de prise de parole ?
Ayuz Job services est le cabinet qui vous conviendra pour assurer vos formations professionnelles et augmenter la performance de votre équipe.
Ayuz Job services est un cabinet de recrutement et de conseil RH expert dans les formations RH :
Administration du personnel et paie/ GRH / Management RH/ Communication RH / Développement personnel.
Toutes les formations proposées par Ayuz Job services sont réalisées sur mesure. Elles répondent à un cahier des charges travaillé avec chaque client et suivent un processus de qualité validé par des évaluations régulières.
Les formations de Ayuz Job services sont proposées en présentiel (en salle), en blended-learning et en distanciel. Elles se réalisent en intra-entreprise sur site de l’entreprise cliente, à travers un suivi continu durant la formation ou discontinu lorsque les modules sont espacés dans le temps. Pour les formations inter-entreprises, ou au sein des instituts, écoles et universités, contactez-nous !
Un entretien téléphonique est proposé pour présenter et adapter si besoin les modalités de formation à chaque candidat au stage.
Cet entretien permet de déterminer les modalités de formation les plus adaptées en fonction des préférences et des contraintes du candidat, relevées lors de l’entretien :
- Horaires et lieu de formation
- Formation pendant ou hors temps de travail
- Formation individuelle ou en groupe
- Formation en intra ou en inter, en présentiel, à distance ou mixte
- Formation sur son lieu de travail ou en site extérieur.
Exemples de formations dispensées
Formations en GRH
- Suivre les formalités et les procédures d’embauches et de départ
- Organiser et suivre les dossiers du personnel
- Gérer le temps de travail, les absences et les congés
- Préparer contrôler les éléments de la paie et les déclarations sociales
- Mettre en place les modalités de représentation du personnel
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés
- Préparer et suivre les actions de formation
- Préparer et mettre en place l’évaluation des salariés
- Préparer et suivre les tableaux de bord sociaux
- Contribuer à la qualité des relations interpersonnelles
- Contribuer à la mise en place d’un travail collaboratif
Formations Communication RH
- Prendre la parole en public
- La technique de l’Entretien
- Ecrire pour être lu
- Se démarquer grâce à votre page employeur
- Attirer et fidéliser les Talents
- Mieux communiquer en interne et en externe
- Ecrire son plan de communication
- Gérer une crise
Formations Développement personnel
- Développer son leadership
- L’écoute active
- Organisation personnelle et gestion des priorités
- Être plus efficace en réunion
- Conduire un changement : techniques et méthodes
- Prévenir les risques psychosociaux
- Améliorer le bien-être au travail
Formations Management RH
- Les fondamentaux du management
- Le management individuel, techniques et méthodes
- Le management d’un collectif, techniques et méthodes
- Animer une équipe pluridisciplinaire.
- Prévenir et résoudre les conflits
- Mener un entretien individuel professionnel
- Déléguer et développer l’autonomie
- Conduire un Projet transversal
- Renforcer la cohésion de son équipe
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Ensemble, valorisons le capital Humain
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